学院要闻

1月18日上午，学院在教学B楼四楼会议室召开2024年度部门考核述职会议，学院领导李启国、龙跃洲、陈世伟、刘建升、匡照忠、孙涛、高立霞，全体中层干部参加会议。会议由党委副书记陈世伟主持。

会上，各部门负责人通过谈思路、亮举措、举实例、摆数据，总结汇报了2024年重点工作完成情况、亮点工作和未完成工作原因，同时深刻剖析工作中存在的问题与不足，提出明年工作思路和改进措施。在认真听取述职汇报后，学院领导班子成员和各部门正职对部门述职情况进行了投票。

院长龙跃洲在讲话中指出，此次会议既是一次工作总结会、反思会，又是一次问题剖析会、交流会，更是一次提质赋能的鼓劲会、动员会。2024年，各处室部门坚持学院党委领导，围绕学院1369工作目标，立足岗位，实干攻坚，较好地完成了本年度的重点工作任务。

就进一步推进学院高质量发展，龙跃洲强调，一是总结经验、认真整改。各部门要根据考核平台反馈的问题，形成部门整改报告和整改清单，交付考核平台，在2025年集中力量进行整改，确保2025年重点工作任务完成的质量和时效。二是提高站位，勇于担当。要牢固树立担当意识，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，以科学的谋划、实干的担当、创新的精神勇于承担学院的重点难点工作，攻坚克难，为学院的高质量发展贡献每个药院人的智慧和力量。三是集中资源，突破创新。要有不怕风险，不畏艰难的勇气，要有敢闯敢干、敢为人先的胆魄，才能在严峻的生存危机和激烈的市场竞争中实现创新突破，谋求可持续发展。四是要通过绩效考核，全力营造心齐、气顺、劲足、家和的干事氛围。要切实增强服务意识和大局意识，制定行之有效的激励措施，让教职工成长有路径、干事有平台，通过考核促进公平、促进和谐，实现学院与师生员工的双向奔赴。

（宣传统战部  赵济洲）