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省厅直属院校座谈会召开以后,学院按照省厅领导的要求,为了及时传达会议精神,更好促进学院工作,于2月13日上午召开各处室、部系主要负责人会议,传达学习韩金峰厅长的重要讲话和省人社厅等上级部门《关于加快推进技工院校改革发展的实施意见》(鲁人社发[2013]47号)以及先进单位的经验,结合工作实际,研究制定了贯彻落实意见。
一、加强学习,进一步提高思想认识。当前,要认真组织学习山东省人民政府办公厅《关于贯彻落实鲁政发[2012]49号文件,推进现代职业教育体系建设实施意见》(鲁政办字[2013]126号)、省厅《关于加快推进技工院校改革发展》等重要文件和省厅领导的重要讲话。尤其在领会精神实质上的下功夫,通过深入学习,学好用好国家、省各级政府部门出台的有利于技工院校发展的政策和意见,找准加快学院发展的突破口,抢抓机遇,明确努力方向,创新高技能人才培养方法,坚定干事创业的决心和信心,促进各项工作更好更快发展。
二、精心谋化今年的各项工作,加快学院发展步伐。
一是加大招生宣传力度,拓宽生源渠道。领导班子成员带头,各处室、部系要积极行动起来,抓住有利时机广泛深入地开展招生宣传工作,特别是要做好重点生源地区和重要学校的招生宣传,充分调动招生代理人等方面积极性,力争实现春季招生开门红。
二是进一步深化校校、校企合作,实行多元化办学。根据省厅文件精神,与高职院校共同制定合作培养协议和人才培养方案,提高人才培养质量。同时,积极做好“双证互通”试点申报工作。进一步深化校企合作,优化专业设置,面向企业职工开展各类职业技能培训,提升技能水平。
三是深化一体化教学改革,进一步完善产训结合、工学交替、校企合作和顶岗实习等人才培养模式,使学生能够获得个性发展与工作岗位需要一致的职业素养、职业能力,促进学生的全面发展。
四是着力加强师资队伍建设。强化教师职业道德教育,加大培训力度,提升他们的教学能力,充分调动广大教师的工作积极性,努力建设一支品德高尚、素质精良、结构合理的教师队伍。
三、认真做好当前学院的各项工作。一是做好职工代表大会筹备,广泛征集教职工代表提案,强化民主管理,充分发挥好职代会的作用。二是加强学生公寓、教学楼的管理,落实工作责任,特别要抓好卫生和公共设施的维修,为学生提供良好的学习生活环境。三是加强校园文化建设,树立正风正气,传递正能量。促进学院管理工作规范化、制度化,进一步提高科学管理水平,开创学院工作新局面。
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