学院要闻

各位代表、同志们：

经过全体代表的共同努力，本次教职工代表大会圆满完成了预定的各项议程，即将闭幕。这次会议是在学院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会和全国、全省两会精神，推动学院落实习近平总书记关于中医药工作系列重要论述及省委省政府《关于促进中医药传承创新发展的若干措施》形势下召开的一次重要会议。

会议虽然时间短，但内容丰富，既有事关学院改革发展的大事，又有事关教职工切身利益的实事。会议明确了学院2021年的工作思路和工作目标，提出了今年作为“争先突破年”八个方面的重要工作。各位与会代表以高度的政治责任感和使命感，切实履行职责，认真听取审议了《学院2021年工作报告》、《学院财务工作报告》。在分组讨论阶段，大家积极主动、广开言路、建言献策、气氛热烈，为做好和谋划2021年及“十四五”期间各项工作、促进学院创新发展、高质量发展提出了很多宝贵的意见和建议，这充分展示了我院教职工代表良好的精神风貌，也体现了学院40年以来业已养成的团结、务实、民主、和谐的优良传统。

下面，我就如何贯彻会议精神，抓好工作落实，讲几点意见。

一、抢抓机遇，奋力拼搏，学院在高质量发展道路上展现新作为实现新突破

2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们始终把师生员工的生命健康安全放在首位，以党建为引领，全力做好疫情防控，全面落实学院重点工作任务，取得了令人满意的成绩。

2020年也是学院“十三五”收官之年。回顾往昔，“十三五”时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段，也是学院改革发展的关键时期，在省人社厅党组的坚强领导下，学院聚力建设“全国文明单位”和“国家级示范性技师学院”，各项工作实现全方位跃升。

五年来，我们全面贯彻新时代党建要求，始终把抓好党的建设作为最大的政绩。持之以恒加强党委自身建设，强化党委在学院工作的领导核心和政治核心作用；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；开展“党建引领促发展 医药传承育英才”品牌创建活动，推进“一支部一品牌”，打造一批有影响力的党建工作示范点。

五年来，我们持续推进全面从严治党，有力维护了风清气正的校园政治生态。针对厅党组巡察组指出的8个方面34项问题，不折不扣地完成各项整改任务。着力构建长效机制。认真落实中央八项规定及实施细则和省委省厅党组实施办法，持之以恒正风肃纪。全面落实党风廉政建设责任制。准确把握运用“四种形态”，坚持运用新任职必谈、重要项目负责人必谈、苗头性问题必谈的“三必谈”原则，全体干部职工纪律意识和规矩意识得到进一步提升。

五年来，我们紧紧抓住技工教育发展契机，不断夯实自身基础能力。持续推进教学改革，扩大一体化教学试点。积极组织师生参与国家、省、市等各级各类技能比赛。完善激励机制，加强师资队伍建设。落实立德树人根本任务，不断加强学生思想政治教育。积极开展社会培训和职业技能提升行动。全面加强重点项目建设，校区扩建取得重大成果。

五年来，我们坚持探索创新实践，打造一批学院特色亮点项目。2017年全国首创“泰山神农班”，率先开启普通高中毕业生直接报考技师学院改革试点。2018年开创了我院首次参与世赛，首次代表山东参加第45届世赛中国选拔赛，首次以优异成绩入选健康与社会照护项目国家集训队的三个“首次”。2019年顺利承办了由人社部张纪南部长主持召开的职业培训工作座谈会，这也是我院建校史上一次规格最高的领导来访；通过“上下联动”，“三方共建”，解决了学院一系列历史遗留的难事，办成了南部新征土地证、教师职称等一系列关乎学院事业发展大局、关乎师生切身利益的大事、好事。2020年打好疫情防控总体战、阻击战，成为驻地疫情防控标杆单位。

五年来，我们始终坚定传承和弘扬中医药文化初心，围绕服务人民群众生命健康美好生活需求躬耕不缀。作为全省唯一一所医药类技师学院，学院认真学习贯彻习近平总书记关于职业教育、中医药、食品、健康工作的重要指示批示精神，落实国家、省印发的《国家职业教育改革实施方案》《山东省中医药条例》等各项文件政策，先后建成国家级高技能人才培训基地、山东省技工教育特色名校、山东省四星级科普教育基地、齐鲁技能大师特色工作站等，逐步形成了富有竞争力的中医药专业集群，并将食药检测、医药健康等新兴专业做精做特做优，为社会输送了大量中医药和健康养护服务领域各级技能技术性人才，成长为技工院校百花园中一朵绚丽的奇葩。

同志们，这些成绩的取得，背后凝聚着全体教职工的辛勤与汗水，也承载着全体在职和离退休教职工的期待与希望。借此机会，我代表学院党委向辛勤工作在各个岗位的全体同志们表示衷心感谢和崇高敬意！

2021年伊始，我们再一次站在新起点，面对“十四五”发展开局之年的技工教育新形势和我们肩上的新使命，在欢欣鼓舞的同时，我们也倍感压力和责任之重大。如何在新形势下促进学院中医药专业建设水平大提升，打造中医药、康养、食药检测等特色亮点？如何推进学院开门办学，开展校企深度合作，立足行业、植根企业，融入社会发展大局？如何抢抓机遇、紧紧依靠省有关部门，充分挖掘内部潜力，准确定位、认真落实省委15号文件支持我院建设的重点项目工作任务？如何进一步加强党建和党风廉政建设，推进全面从严治党向纵深发展？以及如何做好人事人才、绩效分配的改革创新等等，这些都是我们前进道路上一个个严峻课题。眺望远方，我们任重而道远。

二、高点站位，与时俱进，精心谋划学院“十四五”发展规划

凡事预则立，不预则废。“十四五”时期是我国由全面建成小康社会向开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，是我国推动教育从总体实现现代化向高水平现代化迈进的关键起步期，也是技工院校内涵发展、特色发展、差异化发展的关键转型期。编制和实施学院事业发展五年规划，是我们管党治党、办学治校的重要任务，也是我们全面落实全国、全省“两会”和省人社工作会议精神的具体行动。历史发展实践充分证明，科学制定学院“十四五”发展规划是引领学院实现跨越式发展、取得历史性成就的前进航标。

当前，党和国家高度重视中医药工作。2020年6月份，习近平总书记就“中西医结合”、“中西药并用”、“中医药传承精华、守正创新”等作出了系列指示、批示；近期省委省政府陆续出台了一系列推动中医药产业高质量发展的利好政策和有力措施，特别是省委省政府于去年10月印发的《关于促进中医药传承创新发展的若干措施》，明确提出“支持山东医药技师学院创建高水平中医药特色国家级高技能人才培训基地”，可以说，面对国家、省、市多重发展机遇叠加以及重大支持政策密集发布启动的关键时间节点，我院迎来了建校以来势头最强、机遇最好、活力最盛的发展阶段。新时代、新形势、新目标，给我们带来了新的挑战，也对我们的工作提出了更高要求。

然而，我们事业发展中的不平衡不充分问题依然突出，比如党建工作、全面从严治党、疫情防控、基本制度建设、安全生产、教学改革、招生就业、人才引进、社会培训、工作站建设等等，都不同程度存在一些问题和短板，需要着力解决，而且对于后续发展中的问题需要进行前瞻性的预判及先手制定应对之策。在这样的背景下，编制好“十四五”规划意义重大，需要我们每名党员干部和广大教职工深入调研、集思广益，科学谋划好今后5年的工作。

总的考虑是，这份引导学院未来发展的行动指南必须逻辑清晰、主线鲜明，奋斗方向明晰，重大任务明确，基本任务精准，督导保障到位。《规划》要以高质量就业为导向，以培养德智体美劳优秀技能技术人才为目标，按照稳中求进的工作总基调，经过5年的不懈奋斗，打造高层次专业技术人才群和集产教融合、泰山康养体验、食品药品检测、学员公寓、综合实训、中药博物馆等高水平基础设施群等为保障依托的省内一流、国内有较大影响力的中医药康养类技师学院，在创建“全国文明单位”和“高水平中医药特色国家级高技能人才培训基地”方面实现突破性进展。

编制好“十四五”规划，要牢固确立“五要”战略定位。一要有鲜明的指导性。结合学院实际，统筹兼顾各项工作，既全面系统又重点突出。二要体现时代特色。紧紧扭住学院新的发展定位，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。三要充分调研高点定位。对标对表优秀院校和先进典型，学习借鉴先进经验和特色做法，转化为实实在在的举措。四要紧紧抓住中医药打造技教新名片。加快推进学院中医药康养等特色创新发展，在应对挑战、补齐短板上动真格。五要制定切实可行的奋斗目标并确保完成。以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，一以贯之，一张蓝图干到底。

三、众志成城，聚力三牛，团结和依靠全体教职工协力“犇”向新征程

学院党委经过认真研究确定2021年为“争先突破年”，这绝不是哗众取宠、空喊口号，而是学院党委辩证分析“十三五”期间的工作得失，科学研判当前学院发展面临的形势任务、发展阶段和时代方位，结合当前中医药发展迎来难得历史机遇的外部环境及学院实际而确定的。我们要顺应发展大势，勇争先求突破，推动质量变革、效率变革、动力变革，实现“争先突破年”8项重点工作有实质性突破，教学改革、招生培训、学生管理、安全维稳等各大功能板块有实质性进展，中医药康养、食药检测等特色亮点工作有实质性跃升。

勇争先求突破，就要厚植爱校兴校的最深情怀。大家有情怀，学院就有奋进的动能；大家有担当，学院就有坚实的脊梁；大家有作为，学院就有光明的前景。勇争先求突破，就要追求事争一流、唯旗是夺的最佳结果。要勇于挑战“不可能”，要勇于挑战“差不多”，要勇于挑战“不在乎”。 勇争先求突破，就要蹚出改革创新、主动求变的最优路径。要以前瞻的视野抓风口，用明天的思维来做今天的事情，要以改革的思维、开放的心态解码破局，人人都是改革环境，各个代表学院形象。勇争先求突破，就要展现迎难而上，攻坚克难的最佳担当。我们必须坚决克服对问题视而不见、麻木不仁的“鸵鸟”心态，坚决克服拈轻怕重、只求干过不求干好的平庸思想，坚决克服面对困难和挑战不担当不作为、把学校大事不当回事的推诿拖延工作作风。勇争先求突破，就要建立责任到人、链条闭环的最优机制。抓住不落实的事，追究不落实的人；每一名党员干部都要带头冲锋陷阵，叫响“看我的”“跟我上”；坚决纠正“忙忙碌碌”的形式主义，“辛辛苦苦”的官僚主义。勇争先求突破，就要释放人人赶超、干事创业的最大潜能。发展没有局外人，千钧重担一起挑；以发展论英雄、凭实绩用干部；凡是为学院发展做出贡献的英雄和功臣，我们就要大张旗鼓地奖励激励，让“吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位”的新风正气，在学院充盈而起、蓬勃而发。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省人社厅党组和泰安市委市政府的坚强领导下，以迅跑的风姿开局起步，以奔跑的英姿落实担当，以飞跑的雄姿走在前列，大力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，坚定信心不动摇，锚定目标不放松，风雨无阻勇攀登，努力为山东医药技师学院加速崛起奏响时代旋律、交出精彩答卷、拼出美好未来，以优异成绩献礼建党100周年！