学院要闻

3月9日，学院隆重召开第六届教职工代表大会第二次会议暨第八届工会会员代表大会第二次会议。学院党委书记李启国出席会议并作讲话，院长李松涛作学院2019年工作报告，副院长杨挺主持会议。

李院长在报告中指出，2018年是学院实施“十三五”规划承上启下的关键之年，一年来，在省人社厅党组、院党委的正确领导下，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以争创国家级示范性技师学院和全国文明单位为目标，围绕年初制定的工作计划，团结一致，开拓创新，积极进取，努力奋斗，较好地完成了各项工作任务：加大招生就业工作力度，稳中有进，稳中向好；全面深化教学改革，提升水平，提高质量；创新学生管理工作思路，深入实践，成果丰硕；拓宽培训渠道，发挥优势，多元发展；推进重点、亮点工作，拓展空间，提升实力；加强党风廉政建设，狠抓作风，落实责任；圆满完成校庆工作任务，内聚力量，外树形象；提升学院工作效能，科学规范，管理提速。我们在看到成绩、总结经验的同时，也要清醒地看到存在的问题和不足。比如，学院办学治校工作思路需进一步拓宽，在招生工作、教研教改工作、学生管理工作及培训鉴定工作等方面还存在问题和不足，需认真加以解决。

李院长提出，2019年学院工作目标是：继续创建全国文明单位和国家级示范性技师学院，招生规模达到2600人以上；培训鉴定规模达到5000人次，年收入400万元；食品药品检测创收100万元；推进一体化教学改革，争取将主专业列入人社部一体化教学试点；创新学生管理工作，探索学风建设长效机制；稳步推进“山东省技工教育特色名校”、“国家级高技能人才培训基地”、“世界技能大赛健康和社会照护项目国家级集训基地”等重点项目建设，争取省级智慧健康养老示范基地；积极备战第46届上海世赛；有序推进新校区扩建工程；着力提高服务师生的水平，全力保障教职工的工资、福利等各种收入。

李院长指出，2019年要重点抓好八个方面的工作：一是创新招生就业思路，扎实做好招生就业工作；二是教学改革向纵深推进，全面提高人才培养质量；三是加强学生教育管理，提升学生综合素质；四是强化校企合作，拓宽培训市场；五是推进重点项目建设，提升办学水平；六是勇于担当，主动作为，营造干事创业良好氛围；七是持续深化廉政建设，依法依纪认真履职；八是加强校园文化建设，促进学院内涵发展。

财务处处长张伟受院长委托作学院2018年度财务收支决算及2019年度财务收支预算报告，工会主席王功平作学院工会工作报告。

随后，与会代表分组认真审议和讨论了3个报告，对学院各方面工作提出意见和建议。院领导分别参加了各代表组的分组讨论。

大会表决通过了学院2019年工作报告、学院2018年度财务收支决算及2019年度财务收支预算报告、学院工会工作报告。

最后，学院党委书记李启国作总结讲话。李书记指出，学院各个部门通力合作，履职尽责，为学院的发展建设作出了贡献，学院党委对全院去年的各项工作表示满意。我们在总结成绩的同时，也发现了很多问题，如技工教育面临的形势不宽松、教学科研能力亟待加强、党建和党风廉政建设工作基础薄弱、规范性有待提高等问题。今后，要找准问题，对症下药，同心同向，解决问题。

就如何把会议确定的各项工作任务落到实处，李书记提出四点要求：一，认清招生工作面临的严峻形势，转变思路，克服困难，拓宽招生宣传渠道，创新人才培养模式，积极探索新型企业学徒制培养模式，加强对实习就业学生的指导与管理，全面提高就业质量。二，继续加强教学及科研工作，坚持人才强校，招才引智，树立以教师和学生为中心的思想，弘扬精益求精的学术精神，逐步实现由实践型向研究型转化，改变教师队伍水平层次“有高原没高峰”的情况，做大做强职业技能培训工作，使人才培养与产业结合更加紧密，通过推动教学改革，全面提升教育教学水平。三，持续推进干部、人事、人才及分配制度改革，启动总量控制，合理确立管理岗、专技岗、工勤岗的比例设置，加强院系两级管理，加强党建、工作量、工作纪律、工作创新等方面的考核，完善绩效分配制度，调动大家干事创业的积极性。四，继续加强党建和党风廉政建设工作，重点发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥纪委监察执纪问责的作用，完成好省委巡视和省厅巡察反馈意见整改落实工作，为学院创建政治生态绿水青山贡献力量。李书记强调，学院将在工作方式、工作效率、工作层次、工作态度、工作结果上做出转变，真做事，做实事，努力打造一批名教师群、名学生群、名专业群、名企业群和一支创新工作战队。另外，李书记对学院的工会、团委、品牌建设、后勤、安全稳定等方面的工作也提出了要求。

下午5点，第六届教职工代表大会第二次会议暨第八届工会会员代表大会第二次会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。

（宣传部 郭涛）