学院要闻

      为了适应学校发展形势的需要，进一步增强广大中层干部的整体素质，促进管理工作水平的提高，我校于2006年2月5日至2月16日举办了中层干部教育培训班，全校中层以上干部共计40余人参加了教育培训。

      培训班期间学校邀请泰安市党校和市中级人民检察院的专家分别就领导科学、充分发挥党员的模范带头作用和预防职务犯罪等方面的内容进行了专题辅导报告；组织全体中层以上干部参观了泰安监狱，进行了警示教育；认真学习了《山东省委、省政府关于大力发展职业教育的决定》等6个上级文件；认真听取了大家对《学校“十一五”发展规划（草案）》、《校长工作报告（征求意见稿）》的意见和建议，以及《关于建立工作考核机制的意见》等方面的材料。党委书记井维新围绕加强党的建设、副校长李松涛围绕教学管理做了专题报告，有十名中层干部做了学习交流，校长李元富同志对教育培训班进行了总结。这次教育培训班虽然时间有限，但教育培训的选题比较适当，内容比较充分，收到了较好的效果。

      一是加强了理论学习。广大干部采取自学和听辅导报告结合的形式进行理论学习。为了便于大家学习，春节放假以前，学校将《山东省委、省政府关于大力发展职业技术教育的决定》等6个文件，分别印发给大家。在教育培训过程中，中层干部充分利用寒假的时间，认真学习政治理论，做好读书笔记，从而提高了大家的理论水平。

      二是增强了党性观念。充分发挥共产党员的模范带头作用是这次教育培训的主题之一。通过听取专家的辅导报告，中层以上干部受到了一次生动的党课教育，使大家更加坚定了共产主义信念和建设中国特色社会主义的信心和决心，更加明确了党的性质、任务，进一步增强了党性观念和贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。大家表示要在学校改革发展中树立全心全意为人民服务的思想，坚持走群众路线，充分发挥好模范带头作用等。

      三是明确了工作目标。通过学习讨论《学校“十一五”发展规划（草案）》、《校长工作报告（征求意见稿）》，使大家进一步明确了今后五年及2006年我校工作的指导思想、奋斗目标和工作措施。增强了广大干部做好工作的信心和决心，在讨论过程中，大家纷纷为学校今后的发展献言献策，各处室、部门分别制定出了2006年工作思路和措施。

      四是提高了领导能力。中层干部是部门工作的组织者和参与者，肩负着重要的职责。通过教育培训，大家很受启发，许多中层干部认为，在工作中要切实掌握工作方法，不断创新工作思路，提高领导能力，健全完善工作制度，狠抓落实。要学会弹钢琴，加强与其他处室、部门之间协调。要加强团结，与同事之间工作上互相支持，生活上互相关心，小事讲风格、大事讲原则，建立和谐的人际关系，心向一处想，劲往一处使，形成干事创业的合力，

      五是受到了廉洁自律教育。通过听取预防职务犯罪报告和参观泰安监狱，使大家接受了警示教育。大家认为，做为党员干部，应该树立正确的世界观、人生观和价值观，用党员先进性的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，时时处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，清正廉洁，自觉地抵制腐朽思想的侵蚀，树立共产党员的良好形象。