7月19日,我院对2007年公开招聘人员进行面试,共有4名通过笔试的考生参加本次面试。
为使本次招聘工作真正做到公平竞争、公开透明,学院专门成立了以院长李元富为组长,党委书记井维新、副院长李松涛、陈世伟、纪检书记兼工会主席张兆江为成员的领导小组,负责领导和监督本次招聘工作。
本次面试组织有序、程序严格,设立主考官席、考官席、计时席、计分席、报分席、监督席,省劳动保障厅人事教育处解立峰副处长、纪检监察室王成吉副主任亲临面试现场指导并进行监督。考生在规定时间内进行面试试讲和现场答辩,每位考官从考生的仪态气质、语言表达能力、板书、教学内容与方法和现场答辩五个方面对考生进行综合评价,打分采取百分制计分法,去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩,最后按由高分到低分确定通过人员。经过紧张严格的考试,最后有2名考生通过本次面试,进入下一轮体检和政审。
(王忠国 王 艳)