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学院系团总支书记岗位竞聘实施方案

 

为进一步加强学院基层团组织建设，促进我院共青团工作的进一步发展，结合我院实际，经研究决定，面向全院公开竞聘选拔系团总支书记，现将有关事宜通知如下：

一、领导小组

组长：李元富

副组长：陈世伟、刘建升

成员：黄  鹏、张  晶、马丽虹、孔  青

下设竞聘办公室，成员有黄鹏、陈倩、韩卫国、李斐斐、张开臣，黄鹏为竞聘办公室主任。

二、竞聘岗位设置

药品营销系团总支书记1名

制药工程系团总支书记1名

生物工程系团总支书记1名

三、竞聘岗位条件

（一）在政治上同党中央保持一致，坚决拥护党的路线、方针和政策，热爱本职，关心学生，年度考核均为合格（含合格）以上等次。
     （二）遵纪守法，品行端正，顾全大局，有良好的政治素养，较强的组织观念和责任意识。
     （三）工作勤奋，热爱青年和团的工作，在广大团员青年中有较高的威信。   

（四）具有一定的管理和组织协调能力，具有较强的表达能力和驾驭工作能力，能够落实学院布置的各项工作，具有创新精神和奉献精神。
     （五）在学院工作年满一年，并与学院签订劳动合同的职工，在1980年1月1日后出生，大学专科（含专科）以上学历。

（六）近三年担任过班主任，政治面貌要求是党员或者团员。

（七）参加竞聘须征得部门负责人同意。

四、竞聘程序

1.发布竞聘公告。学校通过学校网站向全院教职工公布及发到每个处室，并在学院办公楼大厅公开栏内张贴2天。

2.报名并资格审查。报名者需填写《山东医药技师学院系专职团总书记竞聘报名表》，到院团委李斐斐同志处报名。报名截止日期到9月18日16:00。参加竞聘人数不得少于竞聘岗位的2倍，否则取消竞聘计划。

 3.民主测评。所有学生工作人员对竞聘者的进行测评。测评分值占总成绩40%。

4.面试答辩。演讲时间为10分钟内。答辩内容：为本人的优点和对该岗位工作的认识，以及竞聘成功与否的思路和态度。根据答辩情况，评委现场评分，各评委打分的平均值（去掉一个最高分一个最低分）为该考生的面试成绩，占总成绩的60%。

5.公布竞聘结果。3个岗位录取结果分别依据每个竞聘岗位的成绩排名而定。结果在学院网站及办公楼大厅公示拟聘人员名单及竞聘成绩，公示期5天。

五、任职待遇

若专职班主任竞聘成功，享受每个月600元补贴，院团委考核300元，系党支部考核300元。鼓励系团总支书记担任班主任，原则上带一个班。

六、日程安排

9月15日：公布竞聘方案及竞聘岗位。

9月18日：公开报名并进行资格审查，确定竞聘候选人。

9月21日：16:00所有学生工作人员在四楼会议室对候选人进行民主测评。

9月22日14：00：在信息中心精品课堂录播室进行面试答辩环节。

七、其他。

未尽事宜由竞聘领导小组负责解释。

 附：团总支书记职责                               

                                       山东医药技师学院

       2015年9月15日

 

 

 

 

 

团总支书记职责

 

1、负责本系团的思想教育工作，坚持正确的人生观、世界观、价值观教育，组织广大团员青年学习社会主义核心价值观，加强理想信念教育，研究时事政策，对团员进行团章及团的基本知识教育。

2、贯彻上级党团组织的工作精神，认真完成上级组织交给的各项任务，并结合本单位实际情况，制定各阶段的工作计划，定期召开团总支委员会、团支部书记会、团员大会，传达上级精神，研究布置及落实工作。

3、建立团总支各项工作制度，如例会制度、汇报总结制度、奖惩制度、干部考核制度、目标管理制度等，完善团总支管理体系。

4、做好发展新团员的工作，指导团支部培养、选拔、配备团干部。做好“推优入党”和思想调研工作等。

5、加强对所辖团支部的领导，做好工作记录和考核工作。开展各支部工作经验交流会，及时了解团员青年思想动态，及时向院团委和本系党支部汇报。

6、结合团员青年的特点，有针对性地组织开展丰富多彩的文艺、体育、科技、社会实践、志愿者服务、技能培训等活动，指导本系学生会开展工作，积极开展学生志愿者活动。

7、协助党支部抓好学生品德考评及各班级评优工作。

8、根据支部大会决议对违纪团员做出团纪处分（不含开除团籍）的决定，并报院团委备案。

9、及时填报本系团总支团员统计表、入党积极分子登记表，做好团费的收缴工作。

10、做好团员青年与领导、老师之间的协调沟通，反映他们的正当意见和要求，维护团员青年的权益。

11、完成上级党团组织交办的其他任务。